Eine familienfreundliche Personalpolitik ist der Erfolgsfaktor einer gelungenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen zu machen.
Seit 2008 ist das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis bereits Mitglied im
Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und kann sich somit 15 Jahre Familienfreundlichkeit auf die Fahne schreiben. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten spielen dabei eine wichtige Rolle, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden.
Aber nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im Landratsamt großgeschrieben, sondern auch das betriebliche Gesundheitsmanagement wird weiter ausgebaut. Kürzlich fand dazu eine Veranstaltungswoche statt, welche über 200 Beschäftigte der Verwaltung nutzten. Hierbei hatten die MitarbeiterInnen der Kreisverwaltung innerhalb der Gesundheitswoche die Möglichkeit, verschiedene Angebote in den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung und Entspannung zu nutzen.